Contexte :

Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans sa mission de sauver des vies et de réduire la charge des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous intervenons à la demande des gouvernements pour les accompagner, ainsi que le secteur privé, dans la création et la pérennisation de systèmes de santé de qualité.

Fondée en 2002 pour répondre à la crise du VIH/SIDA, CHAI s’est donnée pour mission de rendre les médicaments vitaux plus accessibles dans les pays les plus touchés. Depuis, notre champ d’action s’est élargi pour inclure la prévention et le traitement de maladies infectieuses (COVID-19, paludisme, tuberculose, hépatite), ainsi que de maladies non transmissibles telles que le cancer, le diabète et l’hypertension. Nous œuvrons également à renforcer l’accès aux vaccins, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à promouvoir les technologies d’assistance. Nos approches transversales — en ressources humaines pour la santé, santé numérique et financement de la santé — visent un impact durable et évolutif, en mettant les gouvernements au cœur des solutions et en assurant un partage global des apprentissages.

Chez CHAI, nos équipes représentent notre plus grande force. Rien de ce travail ne serait possible sans le talent, l'engagement, le temps et la passion de notre personnel pour notre mission et nos valeurs. Nous formons une équipe diversifiée, enthousiaste et dynamique répartie dans plus de 40 pays, avec une grande variété de compétences et d’expériences de vie. CHAI est fortement ancrée dans les pays où nous intervenons, la majorité de notre personnel étant basée dans nos pays de programme. Pour en savoir plus sur nos actions : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail fondé sur l’équité et le respect mutuel, dans lequel tous les candidats ont un accès égal aux opportunités d’emploi. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est renforcée par le leadership et les contributions de personnes aux parcours, expériences et cultures variés.

Aperçu du rôle :

Dans le cadre d’un projet pilote innovant de chloration en ligne des points d’eau en milieu rural, CHAI recrute un(e) Coordonnateur(trice) Senior. Ce projet vise à améliorer l’accès à une eau potable sécurisée à travers l’installation de dispositifs de désinfection sur des forages communautaires, en collaboration avec le Ministère de l’Eau, une institution de recherche nationale, et un cabinet de conseil spécialisé en ingénierie hydraulique.

Le/la titulaire du poste assurera la coordination technique et opérationnelle du projet, gérera la relation avec le bailleur, et garantira la qualité et la ponctualité du reporting technique et financier. Il/elle pilotera la mise en œuvre, les partenariats clés, ainsi que le suivi-évaluation du projet.

Context:

The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to our mission of saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries. We work at the invitation of governments to support them and the private sector to create and sustain high-quality health systems.

CHAI was founded in 2002 in response to the HIV/AIDS epidemic with the goal of dramatically reducing the price of life-saving drugs and increasing access to these medicines in the countries with the highest burden of the disease. Over the following two decades, CHAI has expanded its focus. Today, along with HIV, we work in conjunction with our partners to prevent and treat infectious diseases such as COVID-19, malaria, tuberculosis, and hepatitis. Our work has also expanded into cancer, diabetes, hypertension, and other non-communicable diseases, and we work to accelerate the rollout of lifesaving vaccines, reduce maternal and child mortality, combat chronic malnutrition, and increase access to assistive technology. We are investing in horizontal approaches to strengthen health systems through programs in human resources for health, digital health, and health financing. With each new and innovative program, our strategy is grounded in maximizing sustainable impact at scale, ensuring that governments lead the solutions, that programs are designed to scale nationally, and learnings are shared globally.

At CHAI, our people are our greatest asset, and none of this work would be possible without their talent, time, dedication and passion for our mission and values. We are a highly diverse team of enthusiastic individuals across 40 countries with a broad range of skillsets and life experiences. CHAI is deeply grounded in the countries we work in, with majority of our staff based in program countries. Learn more about our exciting work: http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI is an Equal Opportunity Employer, and is committed to providing an environment of fairness, and mutual respect where all applicants have access to equal employment opportunities. CHAI values diversity and inclusion, and recognizes that our mission is best advanced by the leadership and contributions of people with diverse experience, backgrounds, and culture.

Role overview:

As part of an innovative pilot project for online chlorination of rural water points, CHAI is recruiting a Senior Coordinator. This project aims to improve access to safe drinking water through the installation of disinfection devices on community boreholes, in collaboration with the Ministry of Water, a national research institution, and a consulting firm specializing in hydraulic engineering.\

The successful candidate will be responsible for the technical and operational coordination of the project, managing relations with the donor, and ensuring the quality and timeliness of technical and financial reporting. He/she will lead the implementation, key partnerships, and monitoring and evaluation of the project.

Responsabilités principales :

• Assurer la gestion globale du projet en lien avec les objectifs, le calendrier et le budget approuvés.
• Assurer la communication et le reporting auprès du bailleur, y compris les rapports narratifs, financiers, les réponses aux questions techniques, et la documentation continue des progrès et défis du projet.
• Superviser la collaboration avec une institution de recherche locale pour la collecte des données de référence, les enquêtes auprès des ménages et le suivi-évaluation régulier.
• Gérer la relation technique avec le cabinet de conseil spécialisée en eau, chargée des diagnostics, des études de faisabilité et des spécifications techniques des dispositifs.
• Organiser les réunions de concertation avec les parties prenantes gouvernementales et locales (Ministère de l’Eau, ONEA, Santé, Éducation, collectivités, comités de gestion de l’eau).
• Coordonner l’installation des dispositifs de chloration, la formation des gestionnaires de points d’eau, et le déploiement des outils de contrôle qualité.
• Veiller à la bonne tenue de la base de données projet, à la qualité des données collectées et à leur analyse pour prise de décision.
• Contribuer à la stratégie de montée en échelle et à la documentation des enseignements du projet pilote.

Main responsibilities:

• Ensure overall project management in line with approved objectives, timelines, and budget.
• Ensure communication and reporting to the donor, including narrative and financial reports, responses to technical questions, and ongoing documentation of project progress and challenges.
• Supervise collaboration with a local research institution for the collection of baseline data, household surveys, and regular monitoring and evaluation.
• Manage the technical relationship with the water consulting firm responsible for diagnostics, feasibility studies, and technical specifications for the devices.
• Organize consultation meetings with government and local stakeholders (Ministry of Water, ONEA, Health, Education, local authorities, water management committees).
• Coordinate the installation of chlorination systems, the training of water point managers, and the deployment of quality control tools.
• Ensure the proper maintenance of the project database, the quality of the data collected, and its analysis for decision-making.
• Contribute to the scale-up strategy and the documentation of lessons learned from the pilot project.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire (Bac+5 minimum) en santé publique, gestion de projets, ingénierie de l’eau, environnement, ou discipline connexe.
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans la coordination de projets complexes, de préférence financés par des bailleurs internationaux.
• Expérience confirmée en gestion de la relation avec les bailleurs (reporting, communication stratégique, gestion des exigences).
• Expérience de travail avec des institutions de recherche locales et/ou coordination d’enquêtes et d’évaluations.
• Compétences avérées dans le pilotage technique de projets WASH ou de systèmes de traitement d’eau décentralisés.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports, suivi budgétaire, et planification stratégique.
• Forte capacité à travailler de façon autonome, proactive et orientée vers les résultats.
• Excellentes compétences en matière d'analyse, de stratégie et de résolution de problèmes.
• Forte éthique de travail, intégrité, crédibilité et dévouement à la mission de CHAI.
• Excellente maîtrise de Microsoft PowerPoint, Excel et Word
• Capacité et volonté de voyager environ 30-40% de l'année
• Parler et écrire couramment le français et l'anglais.

Atouts supplémentaires :

• Connaissance du contexte institutionnel du secteur eau et assainissement au Burkina Faso.
• Expérience antérieure avec des partenaires tels que ONEA, les ministères sectoriels ou les collectivités.
• Compétences en analyse de données, gestion de base de données, ou outils de suivi-évaluation (Excel avancé, Kobo, Power BI, etc.)

Required qualifications:

• University degree (minimum 5 years of higher education) in public health, project management, water engineering, environment, or a related discipline.
• Minimum 5 to 7 years of professional experience in coordinating complex projects, preferably funded by international donors.
• Proven experience in donor relations management (reporting, strategic communication, requirements management).
• Experience working with local research institutions and/or coordinating surveys and evaluations.
• Proven skills in the technical management of WASH projects or decentralized water treatment systems.
• Excellent report writing, budget monitoring, and strategic planning skills.
• Strong ability to work independently, proactively, and in a results-oriented manner.
• Excellent analytical, strategic, and problem-solving skills.
•  Strong work ethic, integrity, credibility, and dedication to CHAI's mission.
•  Excellent command of Microsoft PowerPoint, Excel, and Word
• Ability and willingness to travel approximately 30-40% of the year
• Fluent in spoken and written French and English.

Advantages:

• Knowledge of the institutional context of the water and sanitation sector in Burkina Faso.
• Previous experience with partners such as ONEA, sector ministries, or local authorities.
• Skills in data analysis, database management, or monitoring and evaluation tools (advanced Excel, Kobo, Power BI, etc.).

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