The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une Organisation mondiale de la Santé qui s’est engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, avec pour objectif de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays où la maladie est la plus répandue. Au cours des deux décennies suivantes, le CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles. Nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins vitaux, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales visant à renforcer les systèmes de santé par le biais de programmes de ressources humaines pour la santé, la santé numérique et le financement de la santé. Avec chaque nouveau programme novateur, notre stratégie repose sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout et aucun de ces travaux ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes dans 40 pays avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément enraciné dans les pays où nous travaillons, avec la majorité de notre personnel basé dans les pays du programme. Pour en savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org.

CHAI est un employeur à chances égales et s’engage à offrir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des possibilités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture, diverses.

Aperçu du programme

Avec un âge médian de 19 ans, le Sénégal fait de la planification familiale et de la santé maternelle, infantile et adolescente une priorité. Grâce au PNDSS, la mortalité maternelle est passée de 392 à 153 décès pour 100 000 naissances vivantes (2010-2017), et la mortalité infantile de 56 à 40 pour 1 000 naissances vivantes (2017-2023).

Le taux de contraception moderne a progressé de 12 % en 2010-11 à 25,6 % en 2023, avec un objectif de 46 % d'ici à 2028. CHAI appuie le ministère de la Santé dans ces avancées, notamment à travers WVLO, son projet de redevabilité sociale, pour atteindre cet objectif.

Avec le soutien de la Fondation Gates (BMGF), CHAI met en œuvre Women Voice and Local Ownership (WVLO), un projet axé sur le genre visant à renforcer la voix des femmes et la réactivité du système de santé en planification familiale.

Lancé en octobre 2023 au Sénégal, WVLO est mis en œuvre par la DSME, avec l’appui de CHAI et de partenaires locaux. Il vise à améliorer l’accès aux services de santé reproductive en favorisant le dialogue communautaire et l’adaptation des services aux besoins des femmes.

Le projet se déroule en trois phases :

• Phase 1: Création et co-conception pour assurer l'adhésion et l'appropriation des différentes parties prenantes dès le début
• Phase 2: Test des approches de mise en œuvre et de mise à l’échelle ; et évaluation de l'impact
• Phase 3: Consolider les preuves et pérenniser les acquis.

CHAI Sénégal recrute un(e) Analyste en Santé Sexuelle et Reproductive, basé à Dakar, au Sénégal, qui sera sous la supervision du Chargé de Programme, Santé Sexuelle et Reproductive.

• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des activités WVLO aux niveaux national et districts (Mbour et Ziguinchor) sous la supervision et l'encadrement du chargé de programme ;
• Soutenir l'établissement et le suivi des cadres de coordination avec les organisations locales et les équipes de projet aux niveaux national et districts ;
• Maintenir des relations constantes avec les partenaires et les communautés ;
• Collecter et analyser les données afin de les transformer en recommandations programmatiques et en actions/arguments de plaidoyer stratégique ;
• Coordonner les réunions et faciliter l'échange de connaissances entre le gouvernement et les partenaires clés ;
• Participer aux réunions de programme d'intérêt (ex : réunions de coordination trimestrielles des districts, réunions de coordination trimestrielles des régions, réunions de la DSME, etc.) ;
• Rédiger les procès-verbaux des réunions et contribuer à l’élaboration des documents techniques et financiers ;
• Gérer les tâches administratives et logistiques pour l’organisation des activités (ex : ateliers ; rencontres, missions terrain, etc.) ;
• S'acquitter de toute autre responsabilité assignée par le gestionnaire de programme et le directeur de pays.

• Une licence en administration des affaires, en sciences sociales, en gestion de projets ou domaine connexe. Un Master sera un atout supplémentaire ;
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur des programmes de santé et/ou la santé communautaire ;
• Maîtrise du wolof et du français obligatoire, avec une capacité à communiquer en anglais à un niveau intermédiaire, à l’écrit comme à l’oral ;
• Compréhension approfondie de la santé de la reproduction/Planification Familiale ;
• Maitrise des outils Microsoft : Powerpoint, Excel, Word, etc. ;
• Capacité à organiser et coordonner des réunions et des ateliers, et à respecter des délais serrés ;
• Solides compétences analytiques, quantitatives et en résolution de problèmes, avec une capacité à exploiter les données pour orienter la prise de décision ;
• Capacité rédiger des documents techniques de qualité, y compris des rapports basés sur des données, et de les présenter sous forme narrative et graphique ;
• Capacité d’analyse et de synthèse de larges éventails d'informations ;
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et dans l’urgence avec une efficacité et un impact maximal ;
• Compétences diplomatiques et relationnelles : capacité à communiquer efficacement et à établir des relations durables avec des personnes d'horizons professionnels et culturels variés ;
• Capacité à naviguer dans des processus gouvernementaux complexes et à influencer la prise de décisions de manière professionnelle et collaborative.

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